Parte IV
Lo Séptimo: Voy a conseguir Mi Objetivo/Meta 2011
Nuestra recomendación es que trabajes entre uno y tres objetivos que estén relacionados. Con el fin de:
• Disfrutar la consecución de algo que tú has elegido y es relevante.
• Aprender en el trayecto – proceso, técnicas y habilidades que vas a desarrollar.
• Robustecer tu auto-confianza para, inmediatamente a la consecución, comenzar con otro.
¨Nada es más eficaz cuando se trata de alcanzar el potencial que el compromiso con el crecimiento¨ John Maxwell
Lo Octavo: Mis Estrategias
Si el Objetivo es el qué quiero, las estrategias son el cómo hacerlo.
Hazte, repetidamente, preguntas del tipo: ¿cómo lo consigo? ¿qué necesito hacer para alcanzarlo? ¿qué recursos utilizaré? ¿Quiénes pueden apoyarme?…
El Objetivo es el punto de llegada y existe una “brecha” o distancia entre donde te encuentras ahora y él. Las Estrategias son los “medios” que necesitas movilizar para cerrar la brecha o cubrir la distancia.
“Obstáculos son las cosas que vemos cuando apartamos la vista de nuestros Objetivos¨. Zig Ziglar
Lo Noveno: Mi Plan de Acción
Este proceso garantiza un alto porcentaje de cumplir tu objetivo y la minimización del riesgo de que se desenfoque, operando en dos niveles:
• Alineando tus Acciones con tu Objetivo y éste con tu Misión.
• Proporcionándote un marco de reflexión, análisis y planificación, sólido y potente.
La consecuencia beneficiosa de esos dos vectores es el incremento de tu auto-eficacia y, por consiguiente, el aumento de tu auto-confianza.
Cada vez que completas un paso alimentas tu auto-confianza, la cual te anima a dar el siguiente y, así, entras en un círculo virtuoso, cuyas consecuencias son logro y satisfacción.
Si el Objetivo es el qué quiero y las estrategias son el cómo hacerlo, el Plan de Acción es la relación ordenada en el tiempo de la Acciones concretas que producen un resultado, en tu caso la Ejecución y logro de tu Objetivo. Para esto necesitas disciplina de hacer esto una práctica diaria.